PROGRAMY KOMERCYJNEMentoring rozwojowy
Mentoring rozwojowy polega na opiece podczas rozwijania kompetencji, realizacji prawniczej ścieżki zawodowej nad osobą szkoloną. Prowadzony w dłuższym horyzoncie czasowym od roku do trzech lat. Polega na długoterminowej relacji z osobą o zdecydowanie większym bagażu doświadczeń i wiedzy, która wspiera w rozwoju osobę o mniejszym doświadczeniu bądź krótszym stażu pracy.
Dla osób, które wzięły udział w dowolnym programie Fundacji i chcą kontynuować własny proces rozwojowy. Mentoring rozwojowy daje możliwość przygotowania się do prowadzenia dobrze prosperującej kancelarii. Wspiera w doskonaleniu kompetencji osobistych.
Obszary pracy
- rozpoznanie mocnych i słabych stron mentee
- wsparcie w podejmowanych przez mentee wyzwaniach
- odkrywanie oraz rozwijanie potencjału mentee i jego wewnętrznej motywacji
- stałe informacje zwrotne budujące samoświadomość
- odkrywanie w mentee sprawstwa i wpływu na innych
- planowanie możliwych ścieżek kariery, zagrożeń i szans
- rozwijanie kompetencji osobistych i społecznych
KONTAKTSkontaktuj się z nami
O NAS
CO ROBIMY
FUNDACJA
Fundacja stawia sobie za cel holistyczne zaopiekowanie osobami zgłaszającymi się o pomoc prawną do Kancelarii, które są w trudnej sytuacji prawnej, obezwładnieni przez życie, sytuację biznesową, czy partnera.
© Fundacja Rybicka Sieńko Adwokaci